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Quatsch mit Sosse.
Es wird dir ein Leichtes sein, den WB-Nachweis gerichtlich einzufordern.
Was auf dem Arbeitsvertrag steht, ist NICHT relevant.
Relevant ist, was du gearbeitet hast.
Im Himmel ist übrigens gerade Jahrmarkt.
Wen kümmern Verträge, wenn man Glauben kann?
Kacken ist Liebe!
Salmonella ist Kacken!
What have you done today to earn your place in this crowded world?
Wenns bei 80 % der Abteilung genau gleich läuft und diese sogar ihren FA damit machen können, könnte man doch immernoch auf richterliches Ermessen hoffen oder nicht?
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Die 80% bei denen es klappt haben sich auch nicht mit dem Chef "angelegt".
Kacken ist Liebe!
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