analog oder digital? - Patientenverwaltung in eurer Klinik/Praxis

[jan_mediklin]

höre immer nur von dampsoft, jedenfalls werben die relativ viel. auf deren internetseite gibts aber keine screenshots von der oberfläche...

Auf deren Homepage gibt es eine Demo zum Download.

[jan_mediklin]

und hier, wenn dich interessiert, wie die Benutzeroberfläche aussieht: https://www.youtube.com/watch?v=sGhD2v2MRGQ

[LiliLala]

Hallo erstmal zusammen!
Wow, wusste gar nicht dass es ein Forum wie Medi-Learn gibt, toll Bin schon seit Stunden am lesen, ganz großes Kompliment, viele hilfreiche Informationen.

Zu diesem Thread hier muss ich jetzt auch mal meinen Senf dazugeben: Bei uns in der Klinik geht es ab Januar auch los mit der digitalen Transformation. Von den Patientenakten über Personalakten bis hin zu Abrechnungen, Rundschreiben, Forschungsberichte und weiß Gott noch alles soll dann digital und nur digital erstellt und gespeichert werden. Da ich direkt mit den Programmen arbeiten muss, mache ich seit Wochen schon Schulungen mit und darf mein Wissen dann später an meine Kollegen weitergeben. Mir macht das viel Spaß und ich komme mittlerweile mit der Software gut zu Recht, allerdings habe ich erhebliche Zweifel, dass dies auch für meine Kollegen gilt, die sich leider im vorneherein schon nicht so begeistert gezeigt haben und auch ansonsten im IT Bereich nicht so super fit sind.
Hat da jemand schon mal ähnliche Erfahrungen gemacht? Irgendwelche Tipps, wie man den Herrschaften das neue System irgendwie schmackhaft machen könnte?
Und hat jemand schon Erfahrungen mit dieser DMS Software? Irgendwelche bekannten Problemchen etc.? Mit den Schulungen etc. bin ich bislang absolut zufrieden.

Best Grüße

[jan_mediklin]

Willkommen . Ja ja, das kenne ich, manche tun sich echt schwer mit neuer Software oder der Umstellung auf digital überhaupt. Das wird dann teilweise so absurd, dass sie für den gleichen Arbeitsschritt nun länger brauchen, als vorher, obwohl es eigentlich viel schneller gehen müsste. Oder man macht es so wie bei uns an der Klinik und schafft zwar ein digitales System an, aber nicht für alle Abteilungen. Also arbeiten manche digital, andere noch weitgehend analog. Und am unsinnigsten finde ich die Abteilung, die zwar ein digitales System angeschafft hat, aber gleichzeitig das "analoge" karteikartensystem beibehält. Somit muss der am PC gemachte Karteikarteneintrag ausgedruckt und abgeheftet werden...
Na ja, ich wünsche dir viel Spaß beim Ausbilden deiner Kollegen. Was mir bei allen Fragen und Problemen rund um neue Software viel hilft, sind Videos. Oft findest du ja solche Tutorials oder Anleitungen bei YouTube. Damit würde ich es mal probieren bzw. den Kollegen mal einen Tipp geben, dort nachzuschauen.

[LiliLala]

Willkommen . Ja ja, das kenne ich, manche tun sich echt schwer mit neuer Software oder der Umstellung auf digital überhaupt. Das wird dann teilweise so absurd, dass sie für den gleichen Arbeitsschritt nun länger brauchen, als vorher, obwohl es eigentlich viel schneller gehen müsste. Oder man macht es so wie bei uns an der Klinik und schafft zwar ein digitales System an, aber nicht für alle Abteilungen. Also arbeiten manche digital, andere noch weitgehend analog. Und am unsinnigsten finde ich die Abteilung, die zwar ein digitales System angeschafft hat, aber gleichzeitig das "analoge" karteikartensystem beibehält. Somit muss der am PC gemachte Karteikarteneintrag ausgedruckt und abgeheftet werden...
Na ja, ich wünsche dir viel Spaß beim Ausbilden deiner Kollegen. Was mir bei allen Fragen und Problemen rund um neue Software viel hilft, sind Videos. Oft findest du ja solche Tutorials oder Anleitungen bei YouTube. Damit würde ich es mal probieren bzw. den Kollegen mal einen Tipp geben, dort nachzuschauen.

Hi Jan,

die "unsinnige Abteilung" ist ja echt der Hammer. Wer lässt sich denn sowas einfallen? Wahnsinn...

Danke für den Tipp mit den Videos übrigens! Habe mir, als ich von dir auf die Idee gebracht wurde, gleich mal eine Screen Recording Software beim Chef geordert und werde ein paar Tutorials aufzeichnen, die den Mitarbeitern immer abrufbar zur Verfügung stehen und die ihnen die wichtigsten Software Features Schritt für Schritt erklären. Denke damit sollte es dann doch jeder hinbekommen und die ganz besonders reform-resistenten Kollegen werden hoffentlich nicht so überfordert sein, als wenn ich das schriftlich gemacht hätte. Vielen Dank für den tollen Vorschlag