Initiativbewerbung auf Assi-Stelle?

[jan_mediklin]

Kann jemand aus dem Forum eine Info abgeben, wie aussichtsreich Initiativbewerbungen für eine Assi-Stelle als Zahnarzt sind?
Eine e-mail nach dem Motto zu schreiben "Suchen Sie gerade einen wie mich?" und einen Lebenslauf als pdf anzuhängen ist ja nun wirklich nicht schwierig und so ließen sich viele potenzielle Praxen anschreiben.
Wollte nur mal wissen, ob jemand von euch damit Erfolg hatte oder dieser Weg absolut unüblich und daher wenig aussichtsreich ist. Danke!

[Salzi19]

Bei mir und ein paar Freundinnen hat das sehr gut funktioniert!

[jan_mediklin]

Und hast du vorher mal angerufen und gefragt, ob die jemanden suchen oder einfach mal eine Bewerbung hingemailt (oder geschickt)? Oder bist du persönlich vorbeigegangen und hast deine Unterlagen dort gelassen?

[Salzi19]

Ne, immer nur per Mail.

[Muffelkopf]

Was kann schon mehr passieren, als das sie "Nein" sagen oder gar nicht antworten? Ab dafür, hast Initiative gezeigt und das ist nie schlecht. Schnarchnasen gibts, auch unter Zahnis, mehr als genug.

Vielleicht mit dem Zusatz, dass du dich bei grundlegendem Interesse gerne mal persönlich Vorstellen würdest, quasi zum kennen lernen.

Ausnahmen bestätigen die Regel, aber Zahnärzte die einen Assistenten einstellen suchen nach:

1.) Jemandem der wirtschaftlich Arbeiten kann und anstelle von Minus möglichst schnell Plus in die Kasse wirtschaftet
2.) Jemand der Patienten die der Chef aus irgendwelchen Gründen nicht selbst behandeln kann nicht verschreckt sondern nach Möglichkeit die Patientenbindung im Idealfall noch verstärkt
3.) Jemand der sich ins Team einfügt und gut mit den Helferinnen klar kommt ohne sich unterbuttern zu lassen sondern auch Führungsaufgaben übernehmen kann
4.) Jemand mit dem er auch persönlich gut zu recht kommt/in vielen Fällen sicher auch Eyecandy für die Praxis (Je nach Vorliebe des- oder derjenigen männlich oder weiblich)

Also es hilft generell wenn du auf Zack bist, und das beweist du mit einer Initiativbewerbung IMMER.

Aber auch wenn du die massenweise rausballerst: Immer auf Personalisierung achten, nichts durcheinanderschmeißen wenn du angerufen wirst (Praxisnamen parat haben!) und sich vielleicht zumindest anfangs streng auf die Praxen beschränken, bei denen man auch wirklich anfangen möchte.