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Das ist tatsächlich eine schwierige (weil sehr individuelle) Frage. Ich hab nach drei Jahren im Job mein Kind bekommen und das Thema Teilzeit und Kinderbetreuung ist der Albtraum. Im Nachhinein hätte ich bis zur Facharztreife warten sollen.
Aber es kommt ja auf die eigenen Voraussetzungen an. Das Alter ist natürlich immer ein Faktor, genauso wie Betreuungsangebote und finanzieller Rahmen/Flexibilität des Partners. Wenn mein Mann nicht deutlich mehr im Job zurückstecken würde als ich, könnte ich gar nicht arbeiten (mein Job geht aktuell nicht ohne Schichtdienst).
Egal wie du es machst: Es gibt hier kein Richtung und Falsch, sondern du musst dich damit gut fühlen!
Wenn du vor dem Berufseinstieg Kinder bekommst, musst du daran denken, dass viele Arbeitgeber Berufsanfänger nur in Vollzeit einstellen wegen Einarbeitung etc.. Das muss sie Familie stemmen können (flexibler Partner, Großeltern etc.).