Ich befinde mich auch gerade in der Bewerbungsphase für meine zweite Stelle. Für die erste Stelle hatte ich mich schriftlich beworben, da hab ich einfach alles an Unterlagen reingesteckt, was ich so hatte und was ich dachte, dass es wichtig sein könnte.
Nun bin ich allerdings dazu übergegangen, mich per email zu bewerben und mir unschlüssig, ob ich das immer noch so machen sollte, da der PDF-Anhang mit allen Dokumenten doch eine gewisse Größe besitzt und ich den jeweiligen Personalabteilungen nicht unbedingt das Postfach verstopfen möchte. Aber haben z.B. Abschlußzeugnisse aus anderen Berufen überhaupt noch eine Relevanz? Interessiert es irgendeinen Chef, welche Noten ich als Krankenschwester und im kaufmännischen Bereich hatte? Arbeitszeugnisse (auch berufsfremd) habe ich mal beigelegt, da ich noch keins aus dem Arztberuf habe (meinen jetzigen Chef habe ich noch nicht darum gebeten, der soll nämlich noch nicht wissen, dass ich gehen will, solang ich noch nichts Konkretes habe). Den diversen Bewerbungsthreads hier habe ich entnommen, dass das Abi-Zeugnis manchen Chefs durchaus wichtig ist... aber ist das bei der zweiten Stelle auch noch so? Oder einfach alles rein, was nur geht, und hoffen, dass die Postfächer dort schon groß genug sind?
Bin grad etwas unsicher, wie ich vorgehen soll. Bei den Bewerbungen, die ich bis jetzt geschickt habe, hab ich die berufsfremden Sachen mal reingetan, mal weggelassen.