Wo verdient man am meisten?

[Mini-Doc]

Vielleicht kommen die Unstimmigkeiten bei der Arbeitslosenversicherung daher, dass Minidocs Zahlen von einem etwas älteren Lohnzettel stammen? ;-)
Wenn die vor 2007 6,5% betragen hat, war sie also damals doppelt so hoch wie heute. :-))

:-oopss
Erwischt.... ... war Mitte 2006 .. 2007 liegt beim Stuerheini ......da der mir versprochen hat er bekommt mehr raus als ich alleine probier ich das dieses Jahr mal..... hmm dann passt es wohl doch alles ..... Mist ........ ich versteh trotzdem nicht wie einem am Ende weniger als 50% bleiben können..... das ist einfach unfair.... :-kotz

aber ich verstehe trotzdem nicht wie hier Leute auf 3000 € netto kommen mit STK 1 .... das wären ja über 6000 brutto also da sollte man schon kurz vorm FA sein und noch min 6-8 Dienste kloppen....

[habichnicht]

aber ich verstehe trotzdem nicht wie hier Leute auf 3000 € netto kommen mit STK 1 .... das wären ja über 6000 brutto also da sollte man schon kurz vorm FA sein und noch min 6-8 Dienste kloppen.... I



Zum monetären Upgrade des Gehalts durch Bereitschaftsdienste gibt es in einem anderen Thread schon einige Rechenbeispiele. Ich poste nochmal das mit 6 BD-Diensten bei BD-Stufe 3, bei denen man auf 2800 netto käme.



TV-Ä(VKA)
§ 12

Bereitschaftsdienstentgelt [.....]


Stufe---------- Arbeitsleistung----------------- Bewertung als Arb.zeit

I------------------ bis zu 25 v.H. -------------------60 v.H.
II------ mehr als 25 bis 40 v.H.------------------ 75 v.H.
III ------mehr als 40 bis 49 v.H. ------------------90 v.H.BD mit gehaltstechnischer Anrechnung zu 85%, wie Du gesagt hast, gibt es nach TV-Ä nicht.


Als Beispiel nehme ich BD der Stufe 3, und 24er-Arbeitstage.

Jede BD-Stunde zählt real (z. B. fürs Gewerbeaufsichtsamt) 100 Prozent; gehaltstechnisch bei BD Stufe 3 aber nur 90 Prozent.

a) 24 Std. BD an einem Samstag brächten dann ein monetäres Upgrade für 24*0,9= 21,6 Std.

b) 24 Std. BD-Stunden an einem Sonntag (Montag danach frei) brächten ein monetäres Upgrade für (21,6,6-8) = 13,6 Stunden.

c)15,5 Std. BD-Stunden von Freitagnachmittag bis Samstagmorgen brächten ein monetäres Upgrade für 15,5*0,9 = 13,95 Std.


d) 15,5 Std. BD-Stunden von Montagnachmittag bis Dienstagmorgen (danach Dienstag frei) brächten ein monetäres Upgrade für (13,95-8) = 5,95 Stunden.

(Das gilt analog auch für Di, Mi, Do)

Der Stundenlohn für die gehaltstechnisch als Arbeitszeit gewertete Zeit der Bereitschaftsdienste beträgt laut TV-Ä(VKA) in der Entgeltgruppe I (Assistenzärzte) brutto 22,30 Euro:



1 Für die als Arbeitszeit gewertete Zeit des Bereitschaftsdienstes wird das nachstehende Entgelt je Stunde gezahlt:

EG I 22,30 Euro,
EG II 27,10 Euro,
EG III 30,00 Euro,
EG IV 32,00 Euro.

(3)
1 Die Ärztin/ Der Arzt erhält zusätzlich zu dem Entgelt nach den Absätzen 1 und
2 für jede nach Absatz 1 als Arbeitszeit gewertete Stunde, die an einem Feiertag
geleistet worden ist, einen Zeitzuschlag in Höhe von 25 v.H. des Stundenentgelts
nach Absatz 2.

2 Weitergehende Ansprüche auf Zeitzuschläge bestehen nicht.

(4)
1 Die nach Absatz 1 errechnete Arbeitszeit kann bei Ärztinnen und Ärzten, einschließlich
der eines ggf. nach Absatz 3 zu zahlenden Zeitzuschlags 1:1 entsprechenden
Arbeitszeit, anstelle der Auszahlungdes sich nach den Absätzen
1 bis 3 ergebenden Entgelts bis zum Ende des dritten Kalendermonats auch durch entsprechende Freizeit abgegolten werden (Freizeitausgleich). [....] Beispiel mit sechs Diensten in vier Wochen:

erste Woche:
15,5 h BD an Mo, Di , Mi oder Do (jeweils am Tag nach dem BD frei) : => monetäres Upgrade für 5,95 h.

zweite Woche:
15,5 h BD Mo, Di oder Mi (jeweils am Tag nach dem BD frei) plus 15,5 h BD am Fr: => monetäres Upgrade für 5,95 h + 13,95 h = 19,9 h

dritte Woche: 24 h BD am Sa: => monetäres Upgrade für 21,6 h

vierte Woche: :
24 h BD am So (Montag danach frei) plus 15,5 h BD am Di, Mi oder Do (jeweils am Tag nach dem BD frei) : => monetäres Upgrade für 13,6 h + 5,95 h = 19,55 h
----------
Mit 6 Diensten pro Monat kämst Du auf 66,55 zusätzlich bezahlte Stunden ("monetäres Upgrade"), für die Dir als Assi ein brutto-Stundenlohn von von 22,30 Euro angerechnet würde: 66,55* 22,30 € = 1484,065 €.

Als Assi im dritten Jahr bekommst Du an einen kommunalen Krankenhaus nach TV-Ä seit dem 1.4.2008 brutto 3871,43 Euro als Grundgehalt.


Zu den 3871,43 Euro Grundgehalt kämen dann noch 1484,07 für die BD. Machte brutto insgesamt 5355,50 Euro.

Bei Stkl. 1 und einer sehr Krankenkasse mit durchschnittlichem Beitragssatz von 14,4% machte das netto:

Lohnsteuer :1432.91 Euro
Solidaritätszuschlag :78.81 Euro
8% Kirchensteuer :114.63 Euro

Summe der Steuern1626.35 Euro

Rentenversicherung: 527.35 Euro
Arbeitslosenversicherung: 87.45 Euro
14.4% Krankenversicherung (+ 0,9% AN-Aufschlag): 291.60 Euro
Pflegeversicherung: 39.60 Euro

Summe der Sozialversicherungsbeitäge 946.00 Euro

Nettolohn:2783.15 Euro
==================

Bei einer günstigeren Krankenkasse, so wie bei Dir, wäre es etwas mehr:

Lohnsteuer :1432.91 Euro
Solidaritätszuschlag :78.81 Euro
8% Kirchensteuer :114.63 Euro

Summe der Steuern1626.35 Euro

Rentenversicherung: 527.35 Euro
Arbeitslosenversicherung: 87.45 Euro
12% Krankenversicherung (+ 0,9% AN-Aufschlag): 248.40 Euro
Pflegeversicherung: 39.60 Euro

Summe der Sozialversicherungsbeitäge 902.80 Euro

Nettolohn: 2826.35 Euro
=================


Auf 3000 € netto komme ich da auch nicht, aber auf ca. 2800.

Die Angaben der Gehaltsrechner stimmen schon.

Das, was Dir Deine Verwaltung als vermögenswirksame Leistungen auf ein Sparkonto überweist, ist natürlich auch ein Teil Deines netto-Gehalts.

Anders gesagt: Das, was auf Dein Gehaltskonto überwiesen wird, ist nicht identisch mit Deinem netto-Gehalt, sondern etwas niedriger.

Und Grüße habichauch :-winky

[habichnicht]

Ach, doch, da fällt mir noch was ein: An einem Krankenhaus, das Überstunden korrekt bezahlt, könnte man auch als Assi im dritten Jahr mit 6 Bereitschaftsdiensten und ein paar bezahlten Überstunden bei Steuerklasse 1 auf netto 3000 € kommen.

Ich nehme mal als brutto-Stundenlohn die 22,30 Euro an, die auch für BD-Stunden gelten.

20 Überstunden gäben dann brutto 446 Euro.

Also:

Grundgehalt: 3871,43 Euro,

6 Bereitschaftsdienste: 1484,07 €,

20 Überstunden: 446 Euro

=> ca. 5801 Euro brutto.
=====================


Netto gäbe das sogar bei relativ teurer Krankenkasse 3016 Euro:


Lohnsteuer :1620.00 Euro
Solidaritätszuschlag :89.10 Euro
8% Kirchensteuer :129.60 Euro

Summe der Steuern1838.70 Euro

Rentenversicherung: 527.35 Euro
Arbeitslosenversicherung: 87.45 Euro
14.4% Krankenversicherung (+ 0,9% AN-Aufschlag): 291.60 Euro
Pflegeversicherung: 39.60 Euro

Summe der Sozialversicherungsbeitäge 946.00 Euro

Nettolohn:3016.30 Euro
========================


Gehaltsrechner (http://www.parmentier.de/steuer/steuer.htm?steuer01.htm)

[Mini-Doc]

85% sind Haustarifvertrag Marburger Bund...... das prinzipielle der Berechnung mit Diensten verstehe ich leider schon..... aber es nervt mich immernoch mir Nächte und WO Enden dafür um die Ohren zu schlagen....