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Zitat von
Thomas24
Und auch hier tut etwas Differenzierung gut. Es kommt drauf an, welches Fachgebiet, welche Skills, und wo und wie man sich als FA anstellen lässt. In einer tariflich gebundenen Klinik? In einem Konzern? Inhabergeführtes MVZ?
Wenn ich auf die Idee käme, einem interessierten frisch - FA ein MB Tarifgehalt plus Jobticket und betrieblicher Altersvorsorge anzubieten (also wie viele Kliniken es immer noch tun), würden die Kollegen vermutlich einen Lachanfall bekommen.
Genau um das von dir zuletzt genannte Problem geht es mir. Es geht um FA-Kollegen in der Klinik (in unterschiedlichen Fachbereichen). Der Sprung in eine Praxis (als angestellter FA oder gar als In- oder Teilhaber) oder ein MVZ ist nicht so ohne Weiteres selbstverständlich.
Und ich betone immer wieder gerne, dass meine Meinung eine Momentaufnahme ist. Aber die letzten 4 Jahre als Assistenzarzt waren schon ziemlich ernüchternd, sowohl monetär als auch von den Arbeitsbedingungen, trotz mehrfacher Stellenwechsel.