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Nope, das kann ich mit 100%iger Sicherheit sagen. Diese Person ist in Teilzeit oberärztlich tätig und für die Weiterbildung verantwortlich, die angeblich so hoch gepriesen wird. Andere, weitere zeitaufwendige Tätigkeiten in der Arbeitszeit wie z.B. Strahlenschutz o.ä. machen andere Mitarbeiter.
Finde es nur absolut befremdlich, wenn einem mitgeteilt wird, dass es keine regelmäßigen Bescheinigungen gibt, sondern nur eine komplette am Ende (Stellen- oder Fachwechsel sind nicht selten) und man dann halt gefragt wird, was man mit "E-Logbuch" meint.
Hm, man kann über die konkreten Gründe nur spekulieren- aber wenn man als OA in Teilzeit geht, hat man meistens den Wunsch, sich zukünftig weniger mit der Klinik usw. herumzuplagen und sich mehr um andere Themen wie Freizeit und Familie zu kümmern. Wie gesagt, die Motivation sich als Teilzeit OA dann proaktiv selbst um Themen wie die Umsetzung der neuen WBO zu kümmern, regelmäßiges Feedback zu geben, zu schauen, dass alle zeitnah und fair ihre Rotationen bekommen und alle Inhalte erfüllt werden, dürfte recht niedrig sein.
Weiterbildung ist nicht deligierbar, d.h. es kann auch keiner für den Chef unterschreiben sondern nur der von der ÄK ermächtigte. Da dieser persönlich für die WB verantwortlich ist muss er auch regelhaft anwesend sein. Deshalb ist TZ und Weiterbildungsermächtigung in der Regel nicht möglich und bei mehreren Standorten gibt es geteilte Ermächtigung damit einer vor Ort ist...
Und bisher gibt es nach meinem Kenntnisstand noch kein E Logbuch... die ÄK sind noch nicht so weit.
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Das E-Logbuch ist da..:
https://www.aekno.de/aerzte/weiterbi...isches-logbuch
https://www.aeksa.de/www/website/Pub...ldung/logbuch/
<<Ab sofort, besteht die Möglichkeit für die Befugten sich entweder als WBB oder WBA anzumelden.
Die zuvor angelegten Accounts bleiben weiterhin mit dem zuvor generierten Benutzernamen bestehen.
(Stand: September 2020)<<