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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #11
    Registrierter Benutzer
    Mitglied seit
    07.07.2018
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    Zitat Zitat von DrArzt Beitrag anzeigen
    Bevor wir variable Lohnbestandteile verhandeln (die zugegebenermaßen ebenfalls eine Beleidigung darstellen), sollte man das Grundgehalt für die 40-42h (real 50-52h) ordentlich nachbessern.
    Nur wie erreicht man das? Beim MB scheint sich niemand für die Ärzte zu interessieren. Also ernst gemeinte Frage.



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  2. #12
    Dunkelkammerforscher Avatar von freak1
    Mitglied seit
    02.10.2010
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    Kündigen und auswandern.

    Das einzige Ziel das MB ist es allen Vertragsverhandlungen sich selbst als die zuständige Gewerkschaft festschreiben zu lassen. Dafür kommt man dem Arbeitgeber überall sonst entgegen und die eigenen Mitglieder sind eh egal.



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  3. #13
    Registrierter Benutzer
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    Ort
    an der schönen blauen Donau
    Semester:
    lange vorbei
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    60
    Da hab ich für alle Unzufriedenen einen super Vorschlag. Meldet euch für die entsprechenden Tarifkomissionen und nehmt aktiv an der Gestaltung und Verhandlung eurer Tarifverträge teil. Nicht meckern, sondern mitmachen und ändern!



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  4. #14
    Flacharzt
    Mitglied seit
    20.04.2003
    Semester:
    jenseits von gut und böse
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    2.898
    Oder so schnell wie möglich den FA machen und dann das Gehalt selbst verhandeln.



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  5. #15
    Platin Mitglied Avatar von crossie
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    24.06.2011
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    nicht mehr
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    Zitat Zitat von kurtelch Beitrag anzeigen
    Da hab ich für alle Unzufriedenen einen super Vorschlag. Meldet euch für die entsprechenden Tarifkomissionen und nehmt aktiv an der Gestaltung und Verhandlung eurer Tarifverträge teil. Nicht meckern, sondern mitmachen und ändern!
    Nicht böse sein aber - auch ohne es aktiv probiert zu haben - die Möglichkeit in absehbarer Zeit so weit vorzudringen und Einfluss zu erlangen, dazu noch, wenn man aktiv etwas verändern will, halte ich für faktisch nicht existent. Da geht es mMn vordergründig um Politik und nicht um Inhalte.



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