Hallo allerseits,

Ich habe durchs mitlesen schon viel gelernt u hoffe durch die forenexpertise etwas weiterzukommen in meiner beruflichen Weiterbildungsplanung.

Ich arbeite im 4. jahr in einer kinderklinik, bis auf sono habe ich alles spezielle beisammen, benötige nun mehr 15 Monate vollzeit Weiterbildung. Aktuell bin ich in Elternzeit des dritten kindes. Nun habe ich das Angebot eines niedergelassenen Kinderarztes ein Jahr Weiterbildung bei ihm zu machen. Er schlägt vor mit meiner chefin zu besprechen für den fehlenden teil der Weiterbildung - also sono zurück in die klinik zu gehen.

Hat sich schon mal jemand in elternzeit eine andere teilzeit stelle gesucht?
Meine frage ist was muss ich dabei rechtlich beachten?
Falls ich zwei jahre (also in 50%) in der praxis arbeite, würde das die aktuelle elternzeit überschreiten. Aber ich könnte es nach dem 2. Jahr elternzeit verlängern.

Jetzt Direkt kündigen möchte ich nicht wegen den sono zahlen, die kriege ich in praxis nicht zusammen- außerdem ist die niedergelassenene option dank fehlender dienste sehr attraktiv da die Kinder so klein sind...

Danke euch