- Anzeige -
Interesse an einer Werbeanzeige hier?
mehr Infos unter www.medi-a-center.de
Hallo und guten Abend
Ich habe jetzt alle Voraussetzungen um als TV in unserem Krankenhaus bestellt zu werden. Von meinem Vorgänger weiß ich, dass hierfür keine extra Freistellung im Arbeitsvertrag vorgesehen war, er bekam immer mal wieder einen Vormittag frei, um dann Statistik, Fortbildungsvorbereitung, Handbuchbearbeitung etc. vorzunehmen. Diese Freistellung erfolgte unter der Hand und war nicht explizit durch den Arbeitsvertrag geregelt, d.h. unsere Abteilung hat keinen Stellenanteil mehr hierfür bekommen. Des Weiteren stellt sich die Frage nach der Vergütung hierfür. Ich weiß z.B, dass ein Kollege von mir sowohl für seine Arbeit als Antibiotika Steward, als auch als Notarztstandort-Einsatzleiter ein Zubrot bekommt. Hat hierfür jemand eine Idee, was ich bei der Geschäftsführung als Summe für die Mehrarbeit anführen könnte? Wir sind ein kommunales Haus mit ca. 1000 Transfusionen jährlich.
Wie ist denn das bei euch gehandhabt, kann mir hier jemand Auskunft geben?
Gruß Rob.