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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #6
    Summsummsumm Avatar von Feuerblick
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    Einfach zum Ende der Probezeit kündigen, Urlaubstage und Freizeitausgleich nehmen und Kündigung erstmal nicht begründen, Bei schon fast fertigen fünf Monaten bleibt da ja nicht viel Restzeit. Die schafft man auch noch, wenn man schon fünf Monate geschafft hat. Im Gespräch mit dem Chef kannst du ja sagen, dass das so nicht geht mit Familie und Arbeitsbelastung. Für den Lebenslauf ist es egal bzw. wird neue Arbeitgeber nicht interessieren. Kannst es ja als Intensiv-Rotation verpacken.
    Erinnerung für alle "echten" Ärzte: Schamanen benötigen einen zweiwöchigen Kurs mit abschließender Prüfung - nicht nur einen Wochenendkurs! Bitte endlich mal merken!

    „Sage nicht alles, was du weißt, aber wisse immer, was du sagst.“ (Matthias Claudius)



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  2. #7
    Diamanten Mitglied
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    Sehe das wie Feuerblick. Die 6 Monate vollmachen und es dann im Lebenslauf als "Intensivrotation am Maximalversorger" verkaufen.

    Das ist meines Wissens doch eh so ein Nadelöhr für die Innere (wenn auch im Vergleich nicht so krass wie bei den chirurgischen Disziplinen), gerade wenn du danach an einen Grund- oder Regelversorger wechselst, werden die froh sein, dass du die Zeit schon hast.

    Chef:in kann man doch einfach sagen, dass es mit dem kleinen Kind und ICU nicht
    für dich gepasst hat und du doch lieber "erstmal" an ein kleineres Haus gehen willst.

    Krankschreibung etc. würde ich in dem Fall nicht wirklich empfehlen.



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  3. #8
    Diamanten Mitglied
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    Zitat Zitat von Bonnerin Beitrag anzeigen
    Sehe das wie Feuerblick. Die 6 Monate vollmachen und es dann im Lebenslauf als "Intensivrotation am Maximalversorger" verkaufen.
    Das ist IMHO der perfekte Weg. Du hast ja schon ca. 80% der Zeit geschafft. Machst du einfach die restlichen 20% auch noch, dann kannst du die Zeit für deine Weiterbildung nutzen und kannst den Intensivteil abhaken.

    Einen Grund für die Kündigung musst du nie angeben. Du kannst auch einfach einen generischen Platzhaltergrund angeben - "aus persönlichen Gründen". Oder du schilderst halt einfach, so wie auch hier im Thread, dass es mit Familie und Pendeln nicht für dich gepasst hat.

    Kündige zum Ende der Probezeit und schau, dass du möglichst bald eine neue Stelle findest. Denn wahrscheinlich wird eine konkrete Perspektive für die Zeit danach ganz automatisch dafür sorgen, dass du die restliche Intensivzeit besser aushältst.



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  4. #9
    Ein Huhn auf Reisen... Avatar von Moorhühnchen
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    "Sehr geehrte Damen und Herren,

    hiermit kündige ich mein Arbeitsverhältnis als Ärztin in Weiterbildung/Fachärztin in der Abteilung für XY fristgerecht zum xx.xx.2022.

    Mit freundlichen Grüßen
    Monsterchen"

    Hat bisher immer gereicht.
    Verstehe gar nicht, warum das für manche so schwer ist.
    Don't be afraid of work - fight it!!





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  5. #10
    Summsummsumm Avatar von Feuerblick
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    Leute wie du und ich haben ja auch Übung.
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