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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #1
    Registrierter Benutzer
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    Liebe Leute,

    handelt ihr beim Arbeitgeberwechsel euer Gehalt aus? Ich habe das Gefühl, und so habe ich das bisher auch gehandhabt, dass wir uns einfach mit unserer Eingruppierung in die Tarifgruppe abspeisen lassen.
    Dabei könnte man doch Fahrtkosten, Parkplatzkosten und eventuell sogar eine Höhergruppierung aushandeln?
    Hat jemand Erfahrungen damit gemacht? Ich habe den Moment leider verpasst und stehe jetzt vor der Vertragsunterschreibung.

    Wie seht ihr das?



  2. #2
    Registrierter Benutzer
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    Also bei uns an der Uniklinik kann ich mir beim besten Willen nicht vorstellen, dass man da irgendwas verhandeln kann. Am ehesten geht noch sich eine Funktionsrotationen zusichern zu lassen, aber das nehmen einem die Kollegen dann häufig übel



  3. #3
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    ......
    Geändert von Endoplasmatisches Reticulum (04.06.2024 um 01:08 Uhr)



  4. #4
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    Zitat Zitat von Qwert1133 Beitrag anzeigen
    Also bei uns an der Uniklinik kann ich mir beim besten Willen nicht vorstellen, dass man da irgendwas verhandeln kann.
    Man geht doch nicht in die Uniklinik um Geld zu verdienen....



  5. #5
    Flacharzt
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    Ich würde empfehlen möglichst schnell den FA zu machen und dann auf eine OA-Stelle bewerben. Da wird es dann mit strategischen Stellenwechseln deutlich einfacher über/außertarflich zu verhandeln (je nach Fachgebiet, Region usw.).
    Tempora mutantur, nos et mutamur in illis.



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