Was stell ICH für Fragen im Bewerbungsgespräch?

[anneliese]

Juchu, es ist so weit, ich habe mein erstes Bewerbungsgespräch!!! Allerdings hab ich keine Ahnung, wie so was abläuft... Was sollte ich den Chef denn so alles fragen? Ich meine, ich kann ja nicht einfach (im schönsten Fall...) zusagen und den Vertrag unterschreiben, wenn ih gar nichts über die Arbeitsbedingungen, Bezahlung etc weiss, oder? Aber was davon wäre in so einem Gespräch angebracht? Habt ihr Erfahrungen damit? Danke für jede Antwort!!
Viele Grüsse,
Anneliese
PS: Bin auch über jede Info dankbar, was der Chef MICH fragen könnte...

[alex1]

Kriege ich 80% oder 85% von Ihrem gesamten Chefarztpool-Etat?

[ilmona]

Na,das kommt bestimmt gut an!*g*

Aber die Farge finde ich schon berechtigt.Würde mich auch mal interessieren.

LG

[pdoc]

das kommt nicht zuletzt auf deine ambitionen und das krankenhaus an.

wenn du an die uni willst, dann redet man nicht über bezahlung. die steht sowieso fest (BAT oder ähnlich). Da gehts dann eher um solche sachen wie ausstattung des labores, etc...

wenn du an ein kleines krankenhaus gehst und das vielleicht noch in einer nicht so gefragten gegend, dann kannst du natürlich pokern. aber viel spielraum gibts da auch nicht.

du musst dir einfach ein paar fragen zusammenstellen, die dich interessieren. und wenns nur die speisekarte in der mensa ist.

als berufsanfänger bist du jedoch nicht in der lage, gehaltsverhandlungen oder mehr urlaubstage zu fordern.
(wenn du nicht irgendwo nach sachsen-anhalt oder mek-pom gehst).

[blanko]

- ab wann wird man für Dienste eingeteilt (Schonfrist)
- Dienstbelastung
- werden Fortbildungen unterstützt
- je nach Fach: OP-Frequenz und OP-Spektrum
- Unterstützung beim Kodieren
- volle Weiterbildung/Vertrag bis zum Facharzt

würde ggf. auch fragen, ob man mal die Abteilung besichtigen kann.