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Ich weiß es gar nicht genau, aber hier gilt es als gute Regel, die eigentlich immer befolgt wird, dass man an den angrenzenden Wochenenden nicht eingetragen wird. Aber der Pandemiefall wird hier wohl neue Verhältnisse schaffen. Habe jetzt die WhatsApp-Gruppe auf stumm geschaltet. Man müsste mich schon direkt anschreiben oder anrufen.
And then again, it´s not out of the realm of extreme possibility...
Ich habe auch immer bei Urlaubswochenenden den Samstag mit eingetragen, dann stand das beabsichtigte Abreisedatum als kalendarisches Datum im genehmigtem Urlaubsplan mit drin. Und für das Rückkehrwochenende den Sonntag. Mit der entsprechenden Planungssicherheit.
Daraus ergibt sich eigentlich auch, daß man nicht für das Datum überschreitende Dienste eingeteilt werden sollte (wohingegen z.B. ein Spätdienst kein Problem wäre)
"An allem Unfug, der geschieht, sind nicht nur diejenigen schuld, die ihn begehen, sondern auch die, die ihn nicht verhindern"
Erich Kästner, "Das fliegende Klassenzimmer"
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Bei uns ist es selbstverständlich, dass man am Wochenende vor dem Urlaub keinen Dienst bekommt. Das ist zwar glaube ich keine offizielle Regel, aber ich habe noch nie davon gehört, dass sich ein Dienstplanplaner nicht daran hält. Darauf achten auch die in weiterer Folge davon indirekt betroffenen Kollegen immer.
@Fr.Pelz:
Ich würd einfach nicht abheben. Hast ja keine Verpflichtung ranzugehen. Und Lesebenachrichtigungen an den Absender sind ja eh hoffentlich bei allen von euch in allen Apps deaktiviert