ins adh durch wartesemester

[me11]

Hallo,

ich hätte mal eine Frage an Euch!
Und zwar wollte ich mich erkundigen ob manche Unis auch Studenten
mit z.B. 6 WS nicht so gutem NC und einigen Praktika zum ADH zulassen, oder
ob immer eine Vorauswahl über den NC gemacht wird und das Warten nicht mit einbezogen wird.
Ich frage nur nach, da ich hier in Ulm jemand kennen gelernt habe der hatte einen Abischnitt von 3,4 und 4 WS und wurde in Humanmedizin aufgenommen.
Nach seiner Aussage regulär, d.h.: ohne Klagen , Los,....

Speziell über Antworten aus Ulm würde ich mich freuen.

[Shakespeareslady]

das mit ulm glaub ich nicht. never.
und ich müsste mich schon ziemlich täuschen, wenn diese vorauswahl nach nc nicht gemacht wird. meine antwort: nein
lg, julia

[Xylamon]

Die Geschichte kann nicht stimmen, tut mir leid! Die Note ist das überwiegende Kriterium im AdH, der Rest ist quasi "Beiwerk", Kosmetik. Also über 2.0 ging in den letzten Bewerbungsterminen nichts! Entweder "lügt" dein Bekannter, um sich selbst zu schützen (Die Uni Ulm geht nicht allzu zimperlich mit Klägern um) oder du hast da etwas falsch verstanden...

[Lilalein]

ja stimmt, in Ulm werden die, die sich eingeklagt haben, in Medizin ziemlich gemobbt, zumindest von den Profs. Hat mir jedenfalls n Mädel erzählt welches da als Klägerin "studiert" hat im letzten WS.

Die durften keine Klausuren mitschreiben und mussten sich zu Anfang des Semester bei irgendeinem Prof in der Vorlesung vorne aufstellen (also nur die Kläger), damit auch jeder weiß wer zu den Übeltätern gehört. Naja so ganz genau weiß ichs auch nicht mehr aber so in der Art war das.

[Xylamon]

japp, genau das hab ich auch gehört. Die Profs kennen eigentlich keine Namen, aber die von den Klägern kennen sie bis auf den letzten Vornamen. In fast jeden wichtigeren Kurs müssen die sich nochmal einklagen oder sonst wie reindrücken und nach 1-2 Semestern Psychostress werden sie rausgeschmissen - können sich allerdings postwendend in ihr altes Fachsemester zurückbewerben und haben fortan keine Probleme mehr.