Am Besten ist, man fragt beim Haus nach. Das klingt aber für meinen Geschmack verdächtig nach "Gewinnbeteiligung" als Teil des Gehalts, und da darf man nie das glauben, was die Personalabteilung einem weißmachen will. Die erzählen einem etwas von güldenen Bergen, und am Ende heißt es "hoppla, das Gewinnziel wurde nicht erreicht", und man bekommt nüschts, und zwar unabhängig von der erbrachten Leistung. Normalerweise ist es nur ein Bauernfängertrick, um die Leute ums Geld zu besch***en und die Personalkosten zu "senken".