Das ist doch seit 01.08.09 gar nicht mehr legitim - dachte ich.
Was den Rest betrifft, so halte ich Deine Vermutungen für die richtige Richtung und finde diesen Vertrag mehr als eigenartig. Warum hast Du vor Unterschrift nicht einfach mal Deinen zuständigen Chef bzw. Personalleiter gefragt. Die können und müssen diese Fragen doch genau beantworten.