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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #1
    Registrierter Benutzer
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    Hallo!
    Ich war gestern bei einem Bewerbungsgespräch das mir eigentlich sehr gut gefallen hat. Allerdings irritiert mich das Arbeitszeitmodell, weil ich das so überhaupt nicht kannte.

    Scheinbar wird es so gehandhabt, dass man entweder im Früh- oder Spätdienst arbeitet (letzterer geht von Nachmittags scheinbar bis 23 Uhr). Nachtdienste macht man auf Station überhaupt nicht, weil die von der Notaufnahme abgedeckt werden.
    Leider habe ich vergessen zu fragen, wie viele von diesen Spätdiensten man pro Monat machen muss.

    Hat jemand von euch Erfahrungen mit diesem Modell? Zumindest was das Geld betrifft dürften sich die fehlenden Nachtdienste ja sicherlich bemerkbar machen. Wie sieht es mit der Arbeitsbelastung bzw. alltagsverträglichkeit dieses Modells aus?

    Ich würde mich sehr freuen, ein paar Tipps oder Hinweise dazu zu hören!

    LG



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  2. #2
    Summsummsumm Avatar von Feuerblick
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    Welches Fach und wer besetzt die Notaufnahme?
    Erinnerung für alle "echten" Ärzte: Schamanen benötigen einen zweiwöchigen Kurs mit abschließender Prüfung - nicht nur einen Wochenendkurs! Bitte endlich mal merken!

    „Sage nicht alles, was du weißt, aber wisse immer, was du sagst.“ (Matthias Claudius)



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  3. #3
    Registrierter Benutzer Avatar von Fino
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    Zitat Zitat von Feuerblick Beitrag anzeigen
    Welches Fach und wer besetzt die Notaufnahme?
    Genau das solltest Du herausfinden und am besten mit den jetzigen Assis reden und fragen, wie dieses Modell denn so funktioniert. Gut organisiert, koennte es gehen. Aber wenn die NA tobt, kann's ganz schoen stressig werden...
    Nocent docent
    Eifriges Mitglied der "das versus dass Polizei"



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  4. #4
    Registrierter Benutzer
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    achso entschuldigung das habe ich ganz vergessen..

    das ist in der inneren medizin und in die notaufnahme rotiert man wohl nachdem man auf der "eigenen" station war (hämatoonko und gastro) und in die kardio rotiert ist)

    abgesehen von den nachtdiensten: wie kommt man mit dieser früh-/spätschicht regelung zurecht?



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  5. #5
    Dunkelkammerforscher
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    das war mal...
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    Geld: Ja man bekommt weniger, da man ja keine "zusätzlichen" Nachtdienste macht. Mir persönlich wäre aber weniger Geld und dafür keine Nachtdienste echt lieber... muss aber jeder selber wissen.

    Schichten: Wenn du einen festen Schichtplan hast 1 Woche früh, 1 Woche spät ist das glaube ich ganz gut erträglich. Ich schichte im Moment mit täglich wechselnden Früh-/Spätschichten (dann aber nur bis 21:30 Uhr) und das ist sozial sehr unverträglich.



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