Dienstplan soll kurzfristig geändert werden

[Benztowngirl]

Hallo,

Kennt ihr mit der arbeitsrechtlichen Seite aus, wenn man kurzfristig mehr Dienste machen soll?

Wegen Personalmangel soll ich kurzfristig die ganze Woche Nachtdienste machen, und nicht wie vorher im Wechsel mit den Kollegen, also das komplette System wird kurzfristig geändert.
Nur das ich absolut nicht in der Nacht zu Samstag kann -> wegen Flugbuchung (+ Hotel...).
Zudem werde ich massiv Minusstunden anhäufen denke ich, da die Arbeitszeit nur wie Rufbereitsschaft zählt. (das wird morgen geklärt, ob das System dann überhaupt so umgesetzt werden kann.)

Kann das ein Chef denn einfach so bestimmen? Muss ich dann die Flüge für mich (+1) dann etwa verfallen lassen?
Wie ist das denn arbeitsrechtlich geklärt?

Danke für eure Antworten!

[ChillenMitBazillen]

Rein rechtlich gibt es keine Dienstverpflichtung, und wenn du kurzfristig einspringst, muss der Arbeitgeber die entstehenden Kosten tragen (Storno Flug, Hotel etc.).

Allerdings ist es vielleicht schlauer, einen Kompromiss einzugehen und bis zu deiner Reise die Nächte zu übernehmen. Falls die Verwaltung stur schaltet, ist es manchmal ganz hilfreich, ihnen die drohenden Stornokosten aufzuzeigen.

Rufbereitschaft kann ein Dienst nur sein, wenn du dich aufhalten kannst, wo du willst. Wenn du in der Klinik sein musst, ist es keine Rufbereitschaft

[Autolyse]

Das ist mitbestimmungspflichtig. Hat euer Betriebsrat dem etwa zugestimmt?

[Jungarzt]

Der Dienstplan wird veröffentlicht und gilt - danach kann soweit ich weiß nur noch mit deiner Zustimmung etwas geändert werden. Und ja, dein Ausfall müsste dann die Klinik tragen.

[aton_01]

Ich kenne das auch so, dass die Klinik dir die Kosten erstatten muss.