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@Partyarthy: Ich glaube, es gibt keine allgemeingültige, festgeschriebene Vorgabe, wie schnell man seine Arbeit aufnehmen können muss:
Mein Internet sagt dazu this:
Im Zweifel solltest Du zuerst in dem für dich geltenden Tarifvertrag nachschauen, ob dort eine explizite Regelung über die Zeit, die Du brauchst (brauchen darfst) um deine Arbeit aufzunehmen, getroffen wurde.Wie schnell muss ein Mitarbeiter in Rufbereitschaft einsatzfähig sein?
Es gibt keine klaren Vorgaben, wie schnell Mitarbeiter in Rufbereitschaft einsatzfähig sein müssen, weshalb sich immer wieder Gerichte damit beschäftigen. Der Europäische Gerichtshof (EuGH) sieht im Urteil vom 09. März 2021 eine Zeitspanne von 20 Minuten als zu gering an. Dies allerdings auch unter der Besonderheit, dass der Arbeitnehmer als Feuerwehrmann seine Ausrüstung bei Dienstantritt bei sich zu tragen hatte und mit dem Feuerwehrfahrzeug die Dienstelle erreichen musste.
Eine klare Zeitspanne hat der EuGH in diesem Urteil allerdings nicht bestimmt. Vielmehr muss im Einzelfall der Arbeitnehmer die Möglichkeit haben, seinen sozialen und persönlichen Interessen nachgehen zu können.
„Die Grenze zwischen Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst ist schwammig, aber es gibt Richtwerte“, so die Anwältin. „Wenn ein Arbeitnehmer in 10 bis 20 Minuten an seinem Arbeitsplatz sein muss, spricht es für einen Bereitschaftsdienst.“ Bei einer Rufbereitschaft sei es laut einem BAG-Urteil aus dem Januar 2004 (Aktenzeichen: 6 AZR 643/02) aber hinnehmbar, wenn der Arbeitnehmer innerhalb von 45 Minuten am Arbeitsplatz erscheinen muss.
Mein persönliches Gefühl sagt mir, dass 20-30 Minuten bis zum Arbeitsplatz vertretbar wären, eine Stunde aber zu lange wäre, wenn wir von einem medizinischen Bereich sprechen. Aber das ist nur mein Gefühl.
Bis 45 Minuten. Gibt zahlreiche Infos über die Google Suchmaschinen bzgl. Arbeitsrecht.
Wann habt ihr eigentlich mit Interventionen angefangen und welchen Anteil nehmen diese bei eurer täglichen Arbeit ein?
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So richtig erst in der Spezialisierung. Inzwischen ca 30% meiner Arbeitszeit.