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Pass auf, dass du dich nicht, um einer leicht unangenehmen Sache zu entgehen, in eine viel unangenehmere Situation verfrachstest.
Ich würde dem Chef so früh wie möglich Bescheid sagen. Wenn er damit nicht umgehen kann, ist das sein Problem. Wenn sie dich jetzt einplanen und du kurz vorher absagen musst und sich dann kurzfristig kein Ersatz findet obwohl du schon länger von der Situation wusstest, ist die Ke doch vielmehr am dampfen.
Glaube nicht, dass der Chef dich rausschmeissen kann. Du hast doch gewisse Kündigungsrechte. Den anderen Kollegen würde ich nichts sagen - sonst tratschen die nur hinter deinem Rücken.
Aus den von einem Vorgänger erwähnten Gründen würde ich auf den Betriebsarzt hören. Das mit dem Gegengutachten würde ich probieren, wenn du dich fit fühlst für die Nachtdienste.