Vielen Dank für eure Antworten! Offensichtlich scheint es ja da keine so richtig klare Regelung zu geben.. Minusstunden wären eine Möglichkeit, insbesondere da die 40 Stunden oftmals leicht überschritten werden aber ich habe Sorge, ihr so zu Beginn der Anstellung damit negativ "aufzufallen". Bin halt auch noch in der Probezeit (auch wenn das etwas absurd ist bei nur 6 Monaten Anstellung).