Darum versteh ich auch nie, warum man in meinem Haus aktuell vorher ankündigen muss bei der Personalabteilung, wenn man zwischendurch ''Urlaub'' haben möchte. Äh ne, das muss man überhaupt nicht, es sind eben wie schon gesagt, Fehltage. Meine Mit-Pjler fühlen sich dann trotzdem schlecht, wenn sie fehlen.
Du bist kein Arbeitnehmer. Was ist daran nicht verständlich? Du bist Student im Praktikum.
Weil sie die Fehltage zählen müssen. Und verpflichtet sind, sich zu sorgen und nachzuforschen, wenn ein PJler fehlt. Könnte ja bewusstlos in der Wohnung liegen. Somit Krankmeldung wenn krank und Fehltage anmelden, wenn vorher bekannt.
Praktischer Ausbildungsabschnitt. Wenn man zu viele Fehlstunden während einer Ausbildung hat, wird man auch nicht zum Examen zugelassen, da dann Ausbildungsinhalte fehlen. Und da es ja in quasi jeder Ausbildung so ist, dass man ne Menge Quatscharbeit im Sinne des Lernerfolgs abzuleisten hat, zählt das Argument "was verpasse ich, wenn ich an drei Tagen weniger sechs Stunden Blut abnehmen?" auch nicht
Achso und leute, die ne Ausbildung machen und krank sind, bekommen das EBEN NICHT vom urlaub abgezogen! ja genau, die bekommen urlaub! und auch weitaus mehr geld (bereits im 1. Lehrjahr).