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Zitat von
Tachykardie
Wie kann ich denn in nicht universitären Häusern feststellen, wie die Personalbesetzung ist, das würde mir ja einige Hospitationen und unnötige Bewerbungen sparen. Im Sekretariat anrufen, oder kommt das schlecht an?
Du kannst echt nur rumfragen und hingehen. Am meisten erfährt man über die jeweilige Situation über Kontakte. Frag doch mal rum, ob nicht jemand jemanden kennt usw. Ich persönlich finde auch Fortbildungen eine gute Gelegenheit, mit Leuten aus allerlei Häusern ins Gespräch zu kommen. Z.B. zentrale Fortbildungen bei der Akademie der Ärztekammer, oder Fortbildungen an den Häusern, überregionale Notfall-Tage und lauter solches Zeug. Alles, was man da hört, ist natürlich immer mit entsprechender Vorsicht zu beurteilen, schon deshalb, weil jeder andere Einschätzungen der gleichen Klinik hat und der eine mehr und der andere weniger Glück in seiner Klinik hat. Aber so ein paar erste Eindrücke bekommt man auf die Weise mit relativ geringem Aufwand.
Und am Ende wirst du das ganze dann auch nur ausprobieren können. In dem Haus, in dem ich den größten Teil meiner Weiterbildung ansolviert habe, hatte ich einen furchtbaren Start, weil ich auf die chaotischste Station überhaupt gesteckt worden bin. Die ersten vier Monate in der Klinik waren in jeder Hinsicht - Organisation, Arbeitszeit, Ansprechbarkeit der Oberärzte, Freiheiten, Ausbildung, bis hin zu Patientengut und Angehörigengesprächen - überhaupt nicht vergleichbar mit den Jahren danach, wo ich dann immer ungefähr da gearbeitet habe, wo ich wollte. Ich habe die ersten vier Monate jeden Tag an Kündigung gedacht, bis mich der Chef einer anderen Inneren Abteilung da weg holte.