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Ich sehe das ganze auch eher als Luxusproblem. Unerwünschte e-mails kann man ja löschen. Und Stellenangebote über den Tellerrand hinaus einschließlich deren Konditionen (AT, keine Dienste, Dienstwagen zur Privatnutzung) sind durchaus auch ohne Wechselwillen interessant, auch zur Einschätzung des eigenen Marktwertes.
Und man kann das Spielchen auch andersrum spielen "Was bieten Sie mir" "Tarif" "Danke, aber Tarif bekomme ich jetzt auch, warum sollte ich da wechseln". Ein paar solche Gespräche bewirken in manchen Personalabteilungen mehr als die "knallharten" Verhandlungsrunden vom MB.
Ich bin auch ein wenig verwundert, jedesmal, wenn ich hier irgendwelche Beispiele reinstelle (70 EUR/h ANÜ als WBA z.B. ) oder auch die ersten Angebote für die Impfzentren, beklagt man sich hier im Forum, daß man diese Angebote nicht hätte. Aber auf den Verteiler setzen lassen oder Kontakte zu headhuntern herstellen, pfui...
Zitat von
Feuerblick
Japp. Ätzend!
Speziell beim MDK geben sich headhunter für In- und Ausland ja die Klinke in die Hand. Habe ich zumindest gehört...Vielleicht einfach der Neid, der aus Deinem Kommentar spricht?
Ich habe übrigens als WBA stets solche unverlangten Gespräche für alle hörbar zu mir durchstellen lassen, alleine das säuerliche Gesicht der Chefsekretärin, die vermutlich in ihrem ganzen Leben noch keinen Abwerbeversuch bekommen hat, war unbezahlbar...
Geändert von tarumo (02.02.2021 um 09:02 Uhr)
"An allem Unfug, der geschieht, sind nicht nur diejenigen schuld, die ihn begehen, sondern auch die, die ihn nicht verhindern"
Erich Kästner, "Das fliegende Klassenzimmer"