Der Sinn ist halt wirklich fraglich, wenn man gefühlt 50-90% nicht mehr braucht. Damals dachte ich mir auch, der einzige Sinn besteht darin, die Stressresistenz und das Durchhaltevermögen zu testen.
Beim Thema Finanzen wäre auch eine Überarbeitung der Approbationsordnung nötig. Die Bezahlung des PJ ist an den BAföG-Maximalsatz gekoppelt. Völlig willkürlich anscheinend. Mir fällt kein vernünftiger Grund ein. Selbst wenn manche Kliniken z.B. ein halbes AiW Stufe 1-Gehalt zahlen wollten, sie dürfen es einfach nicht.