@ Espressa Echt? Bei 20 Stunden die Woche? Aber dann würde man ja von 4. Jahr Oberarzt oder so ausgehen oder?
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Kriminell schlecht.
@ Espressa Echt? Bei 20 Stunden die Woche? Aber dann würde man ja von 4. Jahr Oberarzt oder so ausgehen oder?
4500€ entspricht der Förderung der KV für Weiterbildungsassistenten. Das kriegst du in Vollzeit im KH als Assi im 2. Jahr.
Als Fachärztin musst du mindestens das verdienen, was du laut Tarifvertrag als Facharzt bekommen würdest. Und wenn du schon 4 Jahre (!) Fachärztin bist und in der Praxis eigenständig und alleine arbeitest, dann kann man auch OA-Gehalt verlangen.
Edit: Rest entfernt
Geändert von Kandra (05.03.2024 um 09:28 Uhr)
Ich bin seinerzeit (vor 7 Jahren) als frischer FA aus der Klinik abgeworben worden; und der Deal war „ich leg 1000€ auf dein Gehalt drauf“. (Bei Teilzeit Anstellung!)
Also ja, ich finde schon dass man in der Niederlassung mehr verdienen darf und soll als in der Klinik. Auch als konservativer Kollege! Und mit der Zeit darf da gern auch eine gewisse Steigerung drin sein.
Also keinesfalls unter FA-Tarif, bei entsprechenden skills durchaus auch zum OA-Tarif.
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@kandra mein Chef rechnet bei 35 Stunden (mehr hat die Praxis nicht geöffnet) nicht Vollzeit sondern direkt 85 Prozent. Mir graut schon davor, wenn ich nach der Elternzeit auf 20 Stunden Basis erstmal wiederkomme. Aber ist ja cool, dass dein Chef bei 35 Stunden Vollzeit bezahlt. Darf ich fragen wieviel Stunden du bei 80 Prozent offiziell da bist?