Wie sicher ist ein 5-Jahresvertrag an der Uniklinik?

[cartablanca]

Wenn man Mitarbeiter wirklich loswerden will kann man das auch ohne Kündigung schaffen. Nur noch schlechte Rotationen, keine Förderung, ständig die Scheißdienste, usw. Irgendwann ist der Mitarbeiter dauerkrank oder kündigt von selbst.

Oder er ist dauerkrank und lässt sich kündigen.

[daCapo]

Oder er ist dauerkrank und lässt sich kündigen.

Nur wenn er dauerkrank ohne Attest ist (=unwahrscheinlich) oder mit negativen Ausblick (Sprich ohne Chance auf Genesung, so dass er die Arbeit wiederaufnehmen kann und das ist schwierig).
Eigentlich in fast allen Abteilungen, in denen ich war, gab es Kollegen, die monatelang-jahrelang krank waren, gekündigt wurde niemand deswegen (nur bei einer Person Vertrag nicht verlängert bei Arbeitsunfähigkeit >1 Jahr). Auch zwei tragische Krankheitsverläufe waren dabei.

[Mometasonfuroat]

Also habe auch die Erfahrung gemacht, dass 5 Jahresverträge hier sehr sicher sind und auch von Banken berücksichtigt werden bei Immobilienkrediten.