Zitat von
Pottfan
Wahrscheinlich wird es ganz einfach laufen:
Generell werden die maximal 100 Punkte der Eignungsquote nur über TMS(+X) vergeben und für die Bewerber, die sich spätestens bis zum Wintersemester 2017/2018 beworben haben, gibt es zusätzlich die Möglichkeit, die Wartezeit als Bonus einzubringen. Ich schätze die KÖNNEN, wenn sie wollen diese Bonierung annehmen, aber auch ablehnen und 100 Punkte rein auf TMS(+X) legen.
Wobei für X immer gilt: X= Berufsausbildung / Jahre der Berufserfahrung / Dienst. Diese Faktoren kommen vielleicht noch zusätzlich zum TMS, das weiß man heute halt noch nicht genau. Ich persönlich fänd es ideal, fair und am Objektivsten, wenn es wirklich nur der TMS ist und kein +X gäbe, wird man dann sehen.