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Bei der Ableistung und Vergütung von Überstunden ist alles drin
Freizeitausgleich oder Bezahlung?
MEDI-LEARN (Redaktion)unser Tipp
Wenn regelhaft viele Überstunden bei Dir anfallen, versuche zu eruieren, woran diese liegen und wie sie zu vermeiden sind. Ist die reine Arbeit zu viel? Bist Du oder sind die gegebenen Strukturen zu unorganisiert, um die Arbeit in adäquater Zeit zu schaffen? Wo kann Zeit gespart werden? An welchen Stellen kannst Du auch mal Dinge auf den nächsten Tag verschieben, ohne dass die Patientenversorgung darunter zu leiden hat? Wo wünschst Du Dir mehr Unterstützung von Kollegen oder anderen Berufsgruppen? Und wann wird es Zeit für eine Überlastungsanzeige?
Denn denke daran: Auch wenn es „immer schon so gewesen ist“: Überstunden sollen ganz klar nicht zum Alltagsgeschäft gehören!
Denn denke daran: Auch wenn es „immer schon so gewesen ist“: Überstunden sollen ganz klar nicht zum Alltagsgeschäft gehören!
Sich besser organisieren
Natürlich gibt es mehrere Initiativen gegen die im Krankenhaus doch häufig als normal angesehenen Überstunden. Der Marburger Bund fordert zum Beispiel Ärzte dazu auf, „ab sofort keinerlei Überstunden mehr ohne Abgeltung zu leisten“ und fügt hinzu: „Es muss Schluss sein mit den Millionen unbezahlter Überstunden!“ Fazit unserer Umfrage: Es ist nicht normal, Überstunden zu leisten, schon gar nicht ohne Ausgleich. Assistenzärzte sollten zusammenhalten, Probleme ansprechen und wenn diese unlösbar sind, auch über einen Stellenwechsel nachdenken.
