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Archiv verlassen und diese Seite im Standarddesign anzeigen : Fragensammlung - Bewerbungsgespräch



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epeline
09.10.2012, 19:34
um welches fach ging es denn da?

Colourful
10.10.2012, 07:20
Herrlich, bei so blöden Frage, würde ich gleich richtig schön keck antworten?! Was geht die das denn an, was der Mann der Bewerberin macht?! Genauso wie Familienplanung. *kopfschüttel*

Na ja, in etwa einem Jahr schreiben wir hier von unseren lustigen Erlebnissen, oder Epi?

Haru
10.10.2012, 15:35
"Bei welchen Oberärzten haben sie gelernt?" Da musste ich fast völlig passen. Hatte das Tertial vor über einem Jahr und mein Namensgedächtnis war schon immer schlecht...Habe dann gemeint,dass viel im Umbruch war zu dem Zeitpunkt und etliche Oberärzte gegangen sind (was auch stimmte). Puh!




Wozu wollen die das wissen ? Hast du dich regional beworben, oder denken die, sie kennen jeden Oberarzt und rufen da erstmal an, um sich über den Bewerber zu "informieren"

Laelya
11.10.2012, 08:17
Wozu wollen die das wissen ? Hast du dich regional beworben, oder denken die, sie kennen jeden Oberarzt und rufen da erstmal an, um sich über den Bewerber zu "informieren"

ich könnte mir vorstellen, dass das tertial am gleichen KH war, deswegen die frage :)

Bandwurm
26.10.2012, 13:47
Mein erster Chef hat mir 2 Jahre später verraten warum er mich genommen hat (1. Stelle in der Schweiz): "Sie hatten ja fachlich keine Ahnung, aber sie sind zum Gespräch gekommen, haben sich auch die Gegend angesehen, den örtlichen Sportverein angeschaut und außerdem sind sie den (dortigen Haus-) Berg XXX hochgewandert, der verdammt anstrengend ist. Ich hatte den Eindruck sie sind ehrgeizig und meinen es ernst mit ihrer Bewerbung." Ich hatte mir bis zu diesem Gesrpäch eingebildet, andere Teile des Bewerbungsgespräches wären die Entscheidenen gewesen.....

fqe81
30.10.2012, 13:44
Ich hatte gestern ein Bewerbungsgespräch für einen Berufsstart in der Kinderklinik einer großen Uni und der Chef hat ein Fallbeispiel konstruiert, welches ich "wie im Examen" einfach mal bearbeiten sollte.... Meine Antwort waren auch sehr gut und er war zufrieden , innerlich hat er mich aber absolut damit überrumpelt (hab ich mir natürlich nicht anmerken lassen). Jetzt wollt ich mal fragen wie eure Erfahrungen so sind, kommen fachliche Fragen oft vor???

EntenFreundin
30.10.2012, 17:56
Bei mir nicht. In ca. 15 Gesprächen (Patho/Radio, 3 Unis waren bei, sonst außeruniversitätr) nicht.
Die Unipathologen fragten in 2 Fällen, mit welchen Gerät ich bei der Diss meine PCR gemacht habe; das war schon das fachlichste.
Einer hat mal lauter private Fragen gefragt, die ihn eigentlich gar nichts angehen.
Ansonsten nur das übliche, warum das Fach, warum der Ort, usw.

Ich glaub das machen die nur wenn die soooo viele gute Bewerber haben, dass die kaum wissen, wonach sie bei ihrer Entscheidung gehen sollen. Bei Pädiatrie an der Uni könnte man sich das vorstellen.

psycho1899
30.10.2012, 21:35
Dito. In 5 Bewerbungsgesprächen (4x universitär) bin ich nie was Fachliches gefragt worden.

THawk
30.10.2012, 22:30
Ist mir auch in der Pädiatrie in den Uni-Gesprächen nicht vorgekommen. UI. Ehrlich gesagt würde es mich interessieren wer es war, PN? Wenn du es nicht erzählen willst ist natürlich auch gut.

fqe81
31.10.2012, 20:02
Hmm weiß nicht... Namensbekanntgabe gibt es wenn ich den Job nicht kriege... Denn egal wie krass dieses fast 4 Stunden Vorstellungsgespräch war... Ich will da arbeiten (warum auch immer), in der Pädiatrie ist es halt auch Mega schwer was cooles zu kriegen.... Hat jemand nen Tipp wo grad was frei ist?

epeline
01.11.2012, 12:27
in der Pädiatrie ist es halt auch Mega schwer was cooles zu kriegen....

sag doch nicht sowas..... :-(

EntenFreundin
01.11.2012, 19:01
Hmm weiß nicht... Namensbekanntgabe gibt es wenn ich den Job nicht kriege... Denn egal wie krass dieses fast 4 Stunden Vorstellungsgespräch war.

4 Stunden ??? Muss der Chef denn nićht noch was anderes arbeiten ?
Was wurde denn da alles gefragt ??
Also selbst wenn man so eine Fachfrage mit einbaut geht das doch keine 4 Stunden.... Womit habt ihr die denn da voll bekommen ?

Meine gingen so zwischen 10 und maximal 30 Minuten.
In der Regel so 15-20 Minuten ca.

Im Anschluss wurde oft noch die Abteilung gezeigt, so dass man vielleicht insgesamt 1-1,5 h Zeit dort verbracht hat.
Bei denen, die es so gemacht haben, dass sie einen noch zu den Assistenten rein geschickt haben, um sich zu "beschnuppern" ging das ganze insgesamt vielleicht 2 Stunden, aber mehr denn auch nicht,

Btw: Also wenn der sich 4 Stunden mit Dir befasst hat, denn kannst Du das als Indiz sehen, in der engen Wahl zu sein. Bei jemanden, wo er schnell merkt, der ist wohl nichts, da opfert der keine 4 Stunden seiner kostbaren Zeit. Da haben die besseres zu tun.

fqe81
01.11.2012, 20:44
Ja 4 Stunden... Gespräche mit 7 verschiedenen Oberärzten/Direktor für jeweils 10-30 min und dazwischen immer kurz (5-10 min) Pause... Ich war richtig fertig danach und vor allem Hungrig! Die sind da einfach total krass. Ab Tag danach hatte ich auch noch ein anderes Gespräch an einer anderen Uni und das hat nur 30 min gedauert... Hatte schon richtig Angst, dass alle Unis so Crazy sind

EntenFreundin
01.11.2012, 21:11
Sind die mit den 4 Stunden denn tatsächlich auch Dein Favourit, solltest Du die Wahl haben ?

Da würde es mrich auch mal interessieren, wo das war... Also wenn und wann Du magst, denn gerne per pm.

Habe auch keine Pädiatrie Ambitionen (mehr), also wär denn auch keine "Konkurrenz" für die Stelle.

Hatte damals jedoch PJ an einer Uni-Pädiatrie gemacht, daher interessiert es mich.

milz
01.11.2012, 21:24
Stresstest? Das hört sich ja wirklich verrückt an.

Andererseits sind Kinder natürlich ein heikles "Krankengut". Ich kann mir gut vorstellen, dass man da nur Leute dran lassen will, denen man vorher richtig auf den Zahn gefühlt hat.

fqe81
01.11.2012, 21:26
Ich glaub halt wirklich das es schwierig ist in der Kinderheilkunde, deshalb glaube ich noch nicht daran die Wahl zu haben... Aber wenn es so sein sollte werde ich es hier rein schreiben und hoffe auf Unterstützung... Und bis dahin schweige ich (ich hoffe ihr seit mir nicht bös) und lerne weiter fürs mündliche Examen, denn ohne Prüfung kein Job!

blackcat86
03.11.2012, 19:10
Wenn du örtlich flexibel bist, viele Bewerbungen abschickst und belastbar wirkst, und vielleicht zumindest eine Famulatur oder PJ in dem Fach gemacht hast, dann wirst du schon was finden. Das klappt schon, du wirst sehen.

BaraBug
29.11.2012, 08:01
Jetzt kann ich direkt in meinem ersten Beitrag hier auch, wie passend, etwas beitragen :)
Hatte gestern ein Vorstellungsgespräch (Großstadt, Uni, Zentrum)
1) Was machen Sie denn wenn Sie nicht gerade Boxen? (Angegeben unter Hobbies im CV)
2) Wieso wollen sie denn nicht in XX anfangen (dort habe ich studiert bzw. studiere immernoch. Examen im Frühjahr)? Hätten sie dort keine Stelle bekommen? (fand ich schon eine etwas unlautere Frage, habe aber versucht die fachlichen Unterschiede heraus zu stellen und anscheinend kam es ganz gut an)
3) Womit haben Sie sich in Ihrer Doktorarbeit beschäftigt?
4) Welche Methoden im experimentellen Bereich beherrschen Sie denn?

Dann gab es einen Kurzvortrag über die Klinik und ich habe zwischendrin nochmal Fragen gestellt die mich interessiert haben. Alles in allem hatte ich immer den Eindruck es wurde versucht mögliche Kritikpunkte zu finden um den Bewerber nicht zu gut dastehen zu lassen.
Aber es war entspannt. Fand übrigens im Katheterlabor statt, da der Chef anscheinend noch selbst Kathetert (Kardiologie).

Medi85
12.12.2012, 22:15
Ich habe mal eine Frage und wäre für eine schnelle Antwort dankbar, wenn das jemand liest: Angenommen man bekommt im Gespräch eine Stellenzusage und will die auch annehmen, hat aber noch eine 2. Option die dann auch Bescheid wissen will: Kann man so etwas wie eine vorläufige schriftliche Stellenzusage velrlangen m Gespräch? Hier wird ja auch ist geschrieben, das man sich im Zweifel auf mündliche Zusagen nicht verlassen kann. Da stellt sich die Frage, ob es usus ist etwas Schriftliches zu verlangen bis der Vertrag eintrudelt...

Desiderius
26.12.2012, 17:19
Ich habe mal eine Frage und wäre für eine schnelle Antwort dankbar, wenn das jemand liest: Angenommen man bekommt im Gespräch eine Stellenzusage und will die auch annehmen, hat aber noch eine 2. Option die dann auch Bescheid wissen will: Kann man so etwas wie eine vorläufige schriftliche Stellenzusage velrlangen m Gespräch? Hier wird ja auch ist geschrieben, das man sich im Zweifel auf mündliche Zusagen nicht verlassen kann. Da stellt sich die Frage, ob es usus ist etwas Schriftliches zu verlangen bis der Vertrag eintrudelt...

Wenn die das Zusagen kannst ja direkt fragen, wann sie dir den Vertrag zuschicken ? Eine vorlaeufige Zusage werden sie dir nicht geben, ich habe nichts davon gehört. Wenn sie dich wollen kommt der Vertrag auch schnell... das ist meine Erfahrung.