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Anne1970
05.10.2023, 17:36
Hier eine kleine Nachricht für Helios-Ärztinnen und Ärzte
https://www.marburger-bund.de/bundesverband/meldungen/helios-tarifauseinandersetzung-verstaendigung-auf-arbeitsebene
Autolyse
07.10.2023, 14:29
Wer hatte Jom-Kippur II mit Geiselnahmen, Leichenschändungen und ähnlichem auf dem diesjährigen Bullshitbingozettel?
Feuerblick
07.10.2023, 14:33
Auch wenn früher oder später eine Eskalation zu befürchten war… nee, hatte ich persönlich SO nicht auf dem Zettel.
Autolyse
07.10.2023, 15:02
Auch wenn früher oder später eine Eskalation zu befürchten war… nee, hatte ich persönlich SO nicht auf dem Zettel.
Neben der erstaunlich guten Tagesschauberichterstattung ist auch ein Blick in das ansonsten widerliche Hetzblatt Welt (https://www.welt.de/politik/ausland/article247871840/Hamas-ueberfaellt-Israel-Sie-schrien-Allahu-Akbar-und-schossen-in-die-Haeuser.html?cid=socialmedia.twitter.shared.web) in diesem Fall einen Klick wert.
Die "OSINT"-Links zu Entführungen, Leichenschändungen und Terroristen, die zu Fuß oder in Pickup-Trucks durch israelische Städte marodieren und auf alles schießen was sich bewegt, alles unterlegt von "allahu akbar"-Rufen, klemme ich mir hier mal.
Edit: Der Staatsschutz kann sich auch schon einmal warmlaufen (https://www.instagram.com/p/CyGMbpdMz6I/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng%3D%3D&img_index=1), wenn er seine Kapazitäten nicht vollständig an die letzte Generation verschwendet.
"In einer Reihe von Bundesländern gibt es Landarztquoten im Medizinstudium oder auch Quoten für angehende Amtsärzte. In Rheinland-Pfalz soll künftig auch eine Quote für Kinderärzte geschaffen werden."
https://www.aerzteblatt.de/nachrichten/146220/Referentenentwurf-fuer-Kinderarztquote-bis-Ende-des-Jahres
Was folgt als nächstes? Dass irgendwann alle Studienplätze nach Quoten vergeben werden und sich jeder bei Studienbeginn schon auf eine FA-Richtung festlegen muss (inkl. Vertragsstrafen usw.)? Diese Planwirtschaft ist doch irre.
Kackbratze
07.10.2023, 22:20
Die Humangenetiker-Quote von 26,4% aller Studienplätze wird sich sicherlich mit der 29,329% Quote für Epidemiologen und der 14,8% Quote für Geriater beissen.
Aber dann senkt man einfach die Allgemeinmedizinerquote auf 0,412%, dann passt das wieder.
Nefazodon
08.10.2023, 09:41
Habe neulich noch gelesen, dass die Landarztquote eher verhalten genutzt wird.
Ich bin gegen solche Quoten. Erstens gibt es auch in anderen Fächern als den genannten Mangelerscheinungen und zweitens führt es das Studium mit all seinen Blockpraktika ein Stück weit ad absurdum, wenn man schon vorher auf ein Fach festgelegt ist, bevor man die Medizin überhaupt kennengelernt hat.
Am Ende entdeckt dann jemand im Studium seine Liebe für die Augenheilkunde, muss aber Kinderarzt oder Allgemeinmediziner werden, weil er sein Studium über eine Quote bekommen hat.
Das ist absoluter Mist.
Ich warte auch darauf, dass der/die erste im Nachhinein versucht, sich aus dem Vertrag herauszuklagen. Mal abwarten, wann das passiert und mit welchem Ergebnis.
Autolyse
08.10.2023, 09:58
"In einer Reihe von Bundesländern gibt es Landarztquoten im Medizinstudium oder auch Quoten für angehende Amtsärzte. In Rheinland-Pfalz soll künftig auch eine Quote für Kinderärzte geschaffen werden."
https://www.aerzteblatt.de/nachrichten/146220/Referentenentwurf-fuer-Kinderarztquote-bis-Ende-des-Jahres
Was folgt als nächstes? Dass irgendwann alle Studienplätze nach Quoten vergeben werden und sich jeder bei Studienbeginn schon auf eine FA-Richtung festlegen muss (inkl. Vertragsstrafen usw.)? Diese Planwirtschaft ist doch irre.
Das Irritierende dabei ist ja, dass die niedergelassene Kinder- und Jugendmedizin doch von der Landarztquote explizit miterfasst ist (vgl. hier für NRW (https://www.lzg.nrw.de/lag/h_antrag/verpflichtung/bindung/index.html)).
Die deutsche Politik ist ganz tief im planwirtschaftlichen Denken drin. Der marktwirtschaftliche Gedanke missfällt Politik, Medien und auch vielen Wählern - da müsste man ja manchen Leuten mehr zahlen, oh Gott, das geht nicht. Lieber einheitliche, zentral verordnete Niedriglöhne für alle, die dann in 20qm-Plattenbau-Legebatterien hausen dürfen.
Mal was anderes, das durchaus auch für Ärzte bzw. im KH allgemein relevant sein kann:
Quelle: https://www.spiegel.de/karriere/landesarbeitsgericht-schleswig-holstein-lesen-von-dienst-sms-ist-arbeit-a-45d879eb-ebdc-4607-90d8-c0f827bcdfa8
Dieser Fall wurde im Januar hier mit mehreren diskutiert und mittlerweile vor dem BAG verhandelt. Ein Volltext ist noch nicht veröffentlicht. Aber den Tenor wollte ich hier schon mal verlinken.
https://www.bundesarbeitsgericht.de/sitzungsergebnis/5-azr-349-22/Eine Begründung vom BAG gibt es nicht, dennoch hat eine Rechtsanwältin bereits eine Stellungnahme veröffentlicht. Legal Update: Erreichbarkeit in der Freizeit | GÖRG (goerg.de) (https://www.goerg.de/de/aktuelles/veroeffentlichungen/04-10-2023/kein-recht-auf-unerreichbarkeit-ausserhalb-der-arbeitszeit)
Choranaptyxis
09.10.2023, 10:27
Finde ich ja schon eine wichtige Entscheidung, wenn ich auch die Entscheidung nicht gut finde. 4 Tage vorher konkretisieren ist ja noch ok (wobei da die endgültige Arbeitszeit auch erst am Vortag feststand), aber am Vortag dann erst Ort und genaue Uhrzeit zu erfahren?
Autolyse
09.10.2023, 15:58
Eine Begründung vom BAG gibt es nicht, dennoch hat eine Rechtsanwältin bereits eine Stellungnahme veröffentlicht. Legal Update: Erreichbarkeit in der Freizeit | GÖRG (goerg.de) (https://www.goerg.de/de/aktuelles/veroeffentlichungen/04-10-2023/kein-recht-auf-unerreichbarkeit-ausserhalb-der-arbeitszeit)
Die im Wesentlichen aus der Prozessgeschichte besteht.
Da es keine Pressemitteilung gegeben hat, was das BAG bei Leitentscheiden immer tut, wäre meine Vermutung, dass der Senat sich stark auf die Regelungen der Betriebsvereinbarung und deren Auslegung stützen wird. Die BV der RKiSH sind extrem detailliert und durchstrukturiert und die Arbeitgeberin hat durchweg so argumentiert, dass ihr Vorgehen von der BV gestützt würde. Es wäre daher gut möglich, dass es eine Einzelfallentscheidung mündet (oder der absolute Bossmove und die Klageanträge als von Anfang an unzulässig, da zu unkonkret, werten).
Die oben verlinke Story find ich schon komplexer. Ehrlicherweise haben ich beim ersten Lesen gedacht, dass der Kläger im Unrecht ist und die Arbeitgeberin im Recht. Also für mich tatsächlich ein spannender Fall. Find ich cool, dass der NFS da den richtigen Weg eingeschlagen hat.
Ich hab das damals schon hier im Forum geschrieben, dass für mich als Laie nicht schlüssig war, wie der NFS im Recht sein konnte. Einerseits weil ich es auch in der Betriebsvereinbarung klar formuliert fand und andererseits, weil ich es auch aus Sicht der Arbeitnehmer*innen besser finde, da ansonsten die kurzfristige Inanspruchnahme der Rufbereitschaften steigen wird, obwohl mal früher Bescheid weiß. Total schräg. Oder man muss den ganzen Dienstplanshit dort komplett neu aufrollen. Ich hoffe, dass das eine Einzelfallentscheidung ist und nicht "doch KEIN Recht auf Nichterreichbarkeit des Arbeitnehmers in der Freizeit" :eek: Sonst wäre weniger cool, dass der NFS den rechtlichen Weg eingeschlagen hat. :D
Autolyse
09.10.2023, 17:41
Gegenüber der Hamas bestand der IS aus Klosterschülern... (https://www.express.co.uk/news/world/1821556/israel-hamas-terrorists-behead-soldier)
LasseReinböng
16.10.2023, 18:41
Gegenüber der Hamas bestand der IS aus Klosterschülern... (https://www.express.co.uk/news/world/1821556/israel-hamas-terrorists-behead-soldier)
Ich bin jetzt nicht gerade überrascht…leider.
Im Land der > 80 Millionen Nahost-Experten weiß jeder was über rechte Siedler und Netanyahu zu sagen… den Terror der muslimischen / arabischen Welt blendet man gerne aus bzw. verharmlost ihn.
LasseReinböng
16.10.2023, 18:50
Wer hatte Jom-Kippur II mit Geiselnahmen, Leichenschändungen und ähnlichem auf dem diesjährigen Bullshitbingozettel?
Explizit Yom-Kippur II nicht, jedoch habe ich mich schon länger gefragt, ob die internen Spannungen in Israel nicht eine Gefahr für das Land darstellen… die Hisbollah und der Iran warten ja nur drauf, daß Israel einmal nicht aufpasst…
Autolyse
20.10.2023, 13:42
Mal nichts zu Blut und Gore, aber im Vorabentscheidungsverfahren in der Sache Lufthansa CityLine hat der EuGH entschieden (https://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=278791&pageIndex=0&doclang=DE&mode=req&dir=&occ=first&part=1&cid=1883871), dass die Überschreitung der individuellen Arbeitszeit des Teilzeitbeschäftigten Überstundenzuschläge auslöst (siehe auch die verständlichere Darstellung (https://community.beck.de/2023/10/19/paukenschlag-aus-luxemburg-ueberstundenzuschlaege-fuer-teilzeitbeschaeftigte)).
Eine Einschränkung muss man dahingehend machen, dass die Regelung hier das Überschreiten einer bestimmten Anzahl von Stunden erfordert, so wie das früher im BAT (die Altvorderen erinnern sich) für die Wechselschichtzulage erforderlich war. Es gibt noch ein weiteres Vorabentscheidungsverfahren (KfH), das die in der Medizin üblicheren Arbeitsbedingungen betrifft.
Mal was anderes, das durchaus auch für Ärzte bzw. im KH allgemein relevant sein kann:
Quelle: https://www.spiegel.de/karriere/landesarbeitsgericht-schleswig-holstein-lesen-von-dienst-sms-ist-arbeit-a-45d879eb-ebdc-4607-90d8-c0f827bcdfa8
Dieser Fall wurde im Januar hier mit mehreren diskutiert und mittlerweile vor dem BAG verhandelt. Ein Volltext ist noch nicht veröffentlicht. Aber den Tenor wollte ich hier schon mal verlinken.
https://www.bundesarbeitsgericht.de/sitzungsergebnis/5-azr-349-22/Eine Begründung vom BAG gibt es nicht, dennoch hat eine Rechtsanwältin bereits eine Stellungnahme veröffentlicht. Legal Update: Erreichbarkeit in der Freizeit | GÖRG (goerg.de) (https://www.goerg.de/de/aktuelles/veroeffentlichungen/04-10-2023/kein-recht-auf-unerreichbarkeit-ausserhalb-der-arbeitszeit)Der Volltext ist nun auch veröffentlicht. Ich konnte mir den noch nicht komplett reinziehen, wollte es aber trotzdem schon teilen.http://www.rechtsprechung-im-internet.de/jportal/portal/t/19ke/page/bsjrsprod.psml?pid=Dokumentanzeige&showdoccase=1&js_peid=Trefferliste&documentnumber=1&numberofresults=10908&fromdoctodoc=yes&doc.id=jb-KARE600067109&doc.part=L&doc.price=0.0&doc.hl=1#focuspoint
Wer will da noch in der Notaufnahme arbeiten:
Nach Angriff auf Personal: Berliner Klinik weitet Wachschutz aus
https://www.aerzteblatt.de/nachrichten/148413/Nach-Angriff-auf-Personal-Berliner-Klinik-weitet-Wachschutz-aus?
Feuerblick
08.01.2024, 16:24
Ruhe in Frieden, Kaiser Franz!
https://www.tagesschau.de/eilmeldung/eilmeldung-7626.html
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