Treffpunkt für gestresste Pj-ler und UAs

[pottmed]

Gestern erstes Vorstellungsgespräch an einer Uniklinik gehabt, war sehr entspannt und die Zusage habe ich noch während des Gespräches bekommen. Das Beste ist, ich kann mich entscheiden nachdem ich das Gespräch an der anderen Uni hatte, so lange wird mir die Stelle frei gehalten.... Läuft :-)

[Pampelmuse]

Wow, ehrlich?!? Glückwunsch!!!

Welches Fach?

[pottmed]

Anästhesie.... Damit jetzt 5 Stellen zur Auswahl :-nix

[mary-09]

Glückwunsch, pottmed! Nimm die richtige ;-)

Mein Fazit nach 2 Wochen Chirurgie: I don´t like it!

[Pampelmuse]

@ Mary: Wie kann man Chirurgie nur nicht mögen?!?!?!?! :-))
Nee, mal im Ernst: wieso? Doofes Team? Kein Teaching?

@ pottmed: Sehr cool!!! Ein echtes Luxus-Problem. Vielleicht sollte ich doch auf die andere Seite wechseln...

[Rhiannon]

Cool, pottmed, gratuliere! Dann such dir mal die beste Stelle raus!

[pottmed]

Das ist leider leichter gesagt als getan, wahrscheinlich werde ich dann doch schon mal an die Uni gehen, hätte nie gedacht, dass sich die Möglichkeit für mich als Warter ergibt.
An meiner präferierten Uni steht aber Gespräch und Hospitation leider noch aus, erst in 4 Wochen weiß ich ob es da klappt.... Bis dahin muss ich leider abwarten :-nix

[mary-09]

Pampelmuse, das hat diverse Gründe ;-) Vor allem stören mich der sehr ruppige Umgangston und die miese Stimmung und Arbeitsatmosphäre. Hab mich noch nie so unwohl in einer Abteilung gefühlt. Genauer kann ich das hier leider gar nicht kommentieren...es ist so auffällig, dass der Wiedererkennungswert zu hoch wäre :-((
Und außerdem ist die Anästhesie ja sowieso das vieeel bessere Fach :-)

Egal, die Wochen sind ja Gott sei Dank gezählt und so lange beiß ich die Zähne zusammen. Zumindest wird mir hier nochmal bewusst, wie wichtig eine gute Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen sind um Spaß am Job zu haben und daran werde ich bei zukünftigen Bewerbungen immer denken!

[][truba][]

Pottmed, hattest du denn jetzt auch schon eine Hospitation? Wie läuft das ab? Was hast du gefragt? Ich bin etwas planlos (Ok, Dienste (Menge, Bereitschaft, Rufdienst), wie viele Pat. pro Assi auf Station, Überstunden bezahlt/freizeit/durchschnittliche Überstundenzahlen, Weiterbildungsangebote (Tage/Zuschuss).

Mehr wüsste ich schon nicht.

[pottmed]

Bisher alles ohne Hospitation, bin damit sparsam weil ich nicht meine Urlaubstage dafür verbraten will. Mache nur eine an meinem absoluten Wunschhaus.

Gefragt habe ich nach Weiterbildungskonzept, Rotationen, Zahl der Dienste und ab wann erster Dienst, Forschungsmöglichkeiten und Einbindung in die Lehre. Bezahlte Kurse (in meinem Fall Notfallmedizin, Airway, Buchstaben-Kurse).
Vergütung habe ich nicht gefragt, da ja Tarifvertrag und bei vielen Chefs Fragen nach Geld nicht so gerne gesehen werden. Das war es eigentlich.
Für Uro sucht übrigens Klinikum Region Hannover, das Haus kann ich empfehlen. Schau mal auf KRH.eu

[Pampelmuse]

Im Assistenzarzt-Forum gab's mal einen Thread zum Thema "welche Fragen stelle ICH beim Bewerbungsgespräch"!

[][truba][]

Oh mann, was für eine Zeitverschwendung, diese Hospitation.

Maximalversorger, über 1000 Betten. Bin überpünktlich, Chef 5 Minuten zu spät (kein Problem). Sagt mir mit Mühe und Not "Guten Morgen. Kommen Sie einfach mit". Während der zwei Minuten, die ich mit ihm zum Besprechungsraum gehe, kein Wort... in der Besprechung vorgestellt, das war ganz ok und danach sind Chef und OAs ohne ein weiteres Wort aus dem Raum heraus. Keine Ansage wie es weitergeht für mich, was ich machen soll/kann.

Also an einen Assi gehängt. Kurz Station gezeigt bekommen. Ein Arzt pro Tag auf der Station. Auslastung zwischen 32-40 Patienten (heute 36). Sie arbeitet 6 Monate und hat gesagt, ich solle in die Funktion gehen.

Da war ich dann mit einem Assi (5 Monate Erfahrung) und einem im 5 WBJ an den ich mich gehängt habe. Angeblich die ersten Dienste nach 2-3 Monate (wobei mir die, die die Station geschmissen hat gesagt hat "Ich war nach 6 Wochen dran, der andere junge Kollege nach 5 Wochen), Überstunden darf man aufschreiben und abfeiern (aber es würde nicht klappen da selten die Besetzung gut genug sei). 24h Dienste zwischen 5-8 im Monat.

Letztlich hat mich niemand so richtig beachtet. Hab dann auf die Mittagsbesprechung gewartet, weil es hieß, danach würde der Chef noch mit einem sprechen. Kurz zuvor hat ne Schwester mir erzählt, er wäre gar nicht mehr im Haus. Bei der Mittagsbesprechung, die um 14.30UHr startet, war er wirklich nicht da. Danach verließen wieder alle OA sofort den Raum und ich lief hinterher.... und fragte dann, ob es noch ein Gespräch oder so geben würde. Dann hab ich mit einem noch kurz geredet, wo ehrlich gesagt nichts bei rum kam außer dass ich immer mal wieder anrufen solle aber sie jetzt noch nicht so weit planen würden....

Naja, also ich glaube fast, da will ich nicht arbeiten oder hab ich jetzt etwas zu viel erwartet? Ich meine, die Kollegen waren so ganz nett aber ich hab echt gedacht man kriegt da etwas mehr "Aufmerksamkeit" von den Oberen.

[Kandra]

Nein, da würde ich wirklich nicht arbeiten wollen.

[][truba][]

Ich habe vergessen zuerwähnen, dass dort die Briefe noch selbständig von Hand getippt werden müssen. Aber irgendwie teilen sich das alle Assi´s und schreiben diese dann nach 15.30 Uhr. Relativ selbstverständlich. Eine Schwester meinte, sie habe noch nicht wirklich oft erlebt, dass da einer pünktlich geht. Und die war da (leider) schon ein paar Jahre.

Gut, dass ich das nicht allein so empfinde.

[Solara]

Truba, dein Gefühl trügt dich nicht. Ich würde da auch nicht anfangen.
Du willst im Großraum Berlin bleiben, oder?

[Trianna]

truba, ich würde mich sooo ärgern :(


Hasse nix mehr bei Vorstellungsgesprächen, als das Gefühl, völlig unnötig angereist zu sein. Wenn sich Chefs nicht interessieren... zum Kotzen.

Würde da auch nicht anfangen wollen...

[][truba][]

Ja, Großraum Berlin wäre (leider) sehr gut. Familie, Freunde und Freundin hier. Aber leider wollen ja auch viele so nach Berlin. Da ist die Auswahl eher gering. Na mal schauen wie es Morgen wird...

[Feuerblick]

Nee, also in dem Laden würde ich definitiv nicht arbeiten wollen. Die haben jetzt schon kein Interesse an dir als potentiellem Bewerber... wie soll das werden, wenn du erstmal Arbeitsknecht dort bist?

[][truba][]

Wow. Heute war es wie Licht zu Schatten im Vergleich zu Gestern.

Von der Sekretärin zum Besprechungsraum gebracht worden, da bot mir der Diensthabende erstmal Kaffee an. Dann bei jedem vorgestellt und danach gleich erzählt bekommen, dass die Hospitanten an ihrem Tag durch alle Stationen, Fachbereiche und Ops rotieren damit jeder Mitarbeiter dich mal gesehen hat. Dort entscheiden nämlich die Assistenzärzte wer eingestellt wird, da sie mit dem neuen am meisten arbeiteb müssen. Also heute viel viel viel geredet ��. Alle sehr nett. Insgesamt bei Max. Auslastung bis zu 70 Patienten. Ein assi Max. 28 pat (ist das so bei Chir. Abteilungen?). Gibt aber auch zwei kleinere Stationen. Je ein assi pro Station, 1-2 Aufnahmen, 1 endouro. Scheinbar nettes und kollegiales Team.

Zur Zeit noch mit nachtdienstmodell unter der Woche, 24h am WE. Ab September/Oktober wieder 20h Dienst unter der Woche. Dienste und Überstunden mit fza. Hier klappt das auch. Dienste nach (wirklichen) 8-10 Wochen. Einarbeitung in der Zeit in der Endouro damit man schienen etc legen kann.

Arbeitszeit von 7.00-15.30 offiziell aber da die nachmittagsbesprechung erst 16.00 Uhr startet gibt es pro Tag mindestens eine geplante Überstunde (heute war ich 16.50 raus). Schreibt man sich aber auf.

Briefe und blutentnahmen alles selber von Hand, Fortbildungstage gibt es, Zuschuss nicht (es sei denn man präsentiert selber was), ersten 2 Jahre wohl steile Lernkurve, danach eher abfallend.

Alles in allem nicht perfekt aber deutlich angenehmer als gestern.

Hoffe ich nerve damit nicht aber zum Teil schreibe ich das als Gedächtnisprotokoll für mich und dachte es ist vlt auch für andere interessant

[pottmed]

28 Pat. pro Assi halte ich nicht für normal und definitiv zu viel (auch in der Chirurgie) :-nix