Aktuelle VKA-Tarifverhandlung 22/23 und 2024- Der Diskussionsthread

[Dr.Optimus]

Bei mir Einmalzalung mit Juligehalt, Erhöhung aber erst ab August ausgezahlt (dann aber rückwirkend der Juli). Laut meiner Personalsachbearbeiterin, weil es noch "theoretische Einspruchfristen gäbe und weil die EDV noch nicht programmiert wäre". MMn ziemlich lächerlich, v.a. Letzteres.

Erinnerte mich an einen, natürlich etwas anderen, Fall, aber gedanklich verwandt: Kumpel hatte in seiner Intensivzeit über 100 Überstunden, die ihm über mehrere Monate nicht ausgezahlt wurden, er sagte mal, "das ist ja quasi ein zinsfreier Kredit, den ich der Klinik geben. Ein Unding."

[Dochope]

Hallo,ich hoffe,ihr habt alle ein entspanntes Wochenende und die Kollegen,die doch arbeiten,können einen ruhigen Dienst genießen Ich habe ab dem 1.10 eine neue Stelle und außer mit der Wohnungssuche bin ich jetzt auch mit einer anderen Frage beschäftigt-im aktuellen Haus bin ich als AÄ der Stufe 5 zugeordnet.Bedeutet das,dass es im neuen Haus ab Oktober auch so bleibt?
LG

[pashtunwali]

Normalerweise ja, denn die Stufen gehen nach Erfahrung bzw. Weiterbildungsjahr
Manche Häuser zählen sogar das PJ als WBJ, so dass manche meiner Kollegen direkt mit Stufe 2 gestartet haben

[JJ*]

Sowas kann man im entsprechenden Tarifvertrag nachlesen (sofern man nicht an einem der wenigen Häuser ohne Tarifbindung anfängt). Ich würde sowieso jedem empfehlen, den „eigenen“ TV zumindest mal überfliegend zu lesen - manch einer entdeckt da auf einmal spannende Sachen, von denen der Arbeitgeber vorgibt gar nichts gewusst zu haben ;-)

Vorerfahrung aus ärztlicher Tätigkeit wird, wie pashtunwali schon geschrieben hat, zumindest in den mir bekannten „großen“ TV (kommunale, kirchliche, universitäre Häuser oder Helios/Asklepios) angerechnet.

[Dochope]

Ich hoffe,die machen mir keine Probleme,ich werde sohar zur Vertragsunterzeichnung die alten Gehaltsabrechnungen mitbringen,um das nachzuweisen.Oder ist das nicht notwendig?Habt ihr andere Tipps?

[][truba][]

Weiterbildungszeugnis/Arbeitszeugnis der alten Stelle.

[Pflaume]

Soweit ich es verstanden habe, wird die Einmal-Zahlung im TVÄ/VKA zum 1.7. und dann meines Wissens nochmal zum 1.1.2024 bzw. mit dem Gehalt Januar 2024 "fällig" und wird bei Teilzeit entsprechend dem Beschäftigungsumfang gekürzt. Weiß jemand zufällig, welcher Stichtag da jeweils für den Beschäftigungsumfang gilt, oder Durchschnitt des letzten halben Jahres oder was? Also bekommt wer am 1.7. bzw. 1.1. mit 75% angestellt ist dann auch 75% der Einmal-Zahlung, oder gilt als Berechnungs-Stichtag der Stichtag der Tarifeinigung oder der 30.6. und 31.12. oder oder irgendwas anderes?

Falls es jemand weiß, wäre ich dankbar. In den Pressemeldungen habe ich dazu nichts gefunden :)

[anignu]

Ich weiß es zufällig wie es in unserer Klinik läuft: es wird der Durchschnitt der Beschäftigung der letzten 6 Monate genommen. Wenn du also 6 Monate (Januar bis Juni'23) lang mit 75% angestellt warst bekommst du 75%. So läuft es auch mit deutlich krummeren Zahlen...

[Pflaume]

Danke anignu!

[Dochope]

Hallo,liebe Mitglieder der Foren!Ich habe ab dem 1.10 eine neue Stelle.Da ich immer noch im alten KH arbeite,kann ich erst Anfang September zur Vertragsunterzeichnung in die neue Stadt.Ist es okey,wenn ich in der Personalabteilung anrufe und nach einem Zusenden des Vertrags frage und mich erkundige welcher Stufe ich zugeordnet werde,denn ich ziehe jetzt in eine etwas größere Stadt,wo die Lebensunterhaltungskosten auch hoher sind.Danke im Voraus!

[Teevee]

Hallo,liebe Mitglieder der Foren!Ich habe ab dem 1.10 eine neue Stelle.Da ich immer noch im alten KH arbeite,kann ich erst Anfang September zur Vertragsunterzeichnung in die neue Stadt.Ist es okey,wenn ich in der Personalabteilung anrufe und nach einem Zusenden des Vertrags frage und mich erkundige welcher Stufe ich zugeordnet werde,denn ich ziehe jetzt in eine etwas größere Stadt,wo die Lebensunterhaltungskosten auch hoher sind.Danke im Voraus!

Auf jeden Fall. Ich habe bei meinen letzten 2 Stellen auch den Vertrag per Post bekommen. Man will sich ja auch genug Zeit nehmen, um sich das in Ruhe alles durchzulesen. Zur Personalabteilung gehen und vor Ort schnell das Autogramm druntersetzen, das erlauben sich auch nur große Unikliniken mit hohem Personaldurchsatz und einem großen Anteil an frischen Studienabgängern, die noch wenig Ahnung vom Berufsleben haben und das mit sich machen lassen. Auch die Stufenzuordnung sollte schriftlich fixiert sein (zumindest per Email niedergeschrieben)

[Moorhühnchen]

Solange Du den unterschriebenen Vertrag nicht vorliegen hast, HAST Du auch keine neue Stelle.

[Dochope]

Du hast tatsächlich Recht,ich bemühe mich noch heute um den Vertrag.Nur noch eine Frage zur Stufenzuordnung-ich habe von Juli 2018 bis Dezember 2020 Innere gemacht,dann seit Januar 2021 mache ich Anästhesie bis dato und ab dem 1.10 sollte ich bei dem neuen Arbeitgeber sein.Das entspricht Stufe 5,stimmt es?

[Banane123]

Das entspricht Stufe 5,stimmt es?

Nein. Aber wenn du in den Tarifvertrag schaust findest du die richtige Stufe in Sekunden raus.

[Dochope]

Also,ich denke ,es ist doch Stufe 5.Die Tabelle habe ich mir angeschaut.

[Salatsultan]

AA steigen jährlich in den Stufen. Die Einstufung ist nicht Weiterbildungsspezifisch. (Also nicht nur für die Anästhesiezeit)
Stelle ab 1.10. ist Stufe 5 in dem Fall.

[cls]

Müsste man nicht schon ab Juli 2023 bei Stufe 5 sein?

[rrssmed]

Man sollte sogar nach 5 abgeschlossenen Jahren als AA der Stufe 6 angehören.

[cls]

Stimmt. Das sollte dann Stufe 6 ab Juli 2023 sein. Falls da falsch eingestuft wurde, sollte man mal bei der Personalabteilung oder beim Personalrat vorbeischauen. In wieweit man rückwirkend Geld zurückbekommt, wäre auch noch interessant.

[Banane123]

In wieweit man rückwirkend Geld zurückbekommt, wäre auch noch interessant.

6 Monate.